Possehl Learning Hub

Nutzungsbedingungen

 

 

Die L. Possehl & Co. mbH betreiben das Learning Management System (LMS) Moodle (https://learninghub.possehl.de) Die vorliegenden Nutzungsbedingungen regeln die Nutzung des LMS.

§1 Geltungsbereich

Die allgemeinen Nutzungsbedingungen für das LMS gelten für jede/n, der/die das LMS als Nutzungsberechtige/r im Sinne des § 2 der Nutzungsbedingungen nutzt.

§2 Nutzungsberechtigung

Der Zugriff auf die Lehr-/Lernplattform Moodle ist Mitarbeitenden der Possehl Gruppe sowie des Weiteren Personen gestattet, die in einem Kooperationskontext mit der Possehl Gruppe stehen.

§3 Anmeldung

(1) Die Inanspruchnahme des Dienstes erfordert eine vorherige Anmeldung der Nutzungsinteressierten.

(2) Nutzer/innen erhalten ein eigenes Passwort; dieses ist streng geheim zu halten. Die Mitarbeitende haben dafür Sorge zu tragen, dass Dritte keine Kenntnis von dem Passwort erlangen.

§4 Pflichten der Nutzer/innen

(1) Das LMS steht den Nutzer/innen zu Zwecken der Weiterbildung zur Verfügung.
(2) Alle Nutzer/innen sind verpflichtet, die Ihnen zugänglichen Daten anderer Nutzer/innen streng vertraulich zu behandeln und diese grundsätzlich nicht ohne die schriftliche Einwilligung der Betroffenen an Dritte weiterzugeben. Dies gilt insbesondere für die Namen und E-Mail-Adressen anderer im System registrierter Nutzer/innen.

(3) Der Kontakt zwischen Betreiber und Nutzer/innen wird ausschließlich über den im System hinterlegten E-Mail-Account abgewickelt. Nutzer/innen haben die Erreichbarkeit unter diesem Account sicherzustellen.

(4) Eine Nutzung der Statistikdaten des LMS für Leistungs- und Verhaltenskontrollen und Beurteilungen ist unzulässig.

(5) Jede/r Nutzer/in ist verpflichtet, sämtliche gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere die Bestimmungen des Urheberrechts und des Datenschutzes, einzuhalten.

(6) Jede/r Nutzer/in ist selbst dafür verantwortlich, dass die von ihm/ihr eingestellten Materialien keine Rechte Dritter verletzen und auch sonst nicht gegen rechtliche Vorschriften verstoßen, insbesondere nicht gegen urheberrechtliche, wettbewerbsrechtliche oder datenschutzrechtliche Vorschriften. Es ist nicht gestattet, urheberrechtlich geschützte Werke über das LMS auszutauschen, zu nutzen oder zu verbreiten, wenn die rechtlichen Voraussetzungen hierfür nicht erfüllt sind. Urheberrechtlich schutzfähige Werke bzw. Werkteile, wie z.B. Kursmaterialien, Vorlagen, Auszüge aus anderen Werken, Bilder etc., die im LMS verwendet werden und/oder die explizit für das LMS erstellt werden, dürfen grundsätzlich nicht außerhalb des LMS verwendet und/oder an Dritte weitergegeben werden. Vor der Setzung von Links sind die verlinkten Inhalte auf Rechtsverletzungen zu überprüfen. Die Verlinkung auf rechtswidrige Seiten, insbesondere mit extremistischem, volksverhetzendem oder beleidigendem Inhalt, ist unzulässig.

(7) Die Regelungen des Abs. 6 gelten auch für die Äußerungen im Rahmen von Kommunikationsfunktionen.

§5 Missbräuchliche Nutzung

(1) Der/die Nutzer/in hat jede Art der missbräuchlichen Nutzung des LMS nach § 5 Abs. 2 dieser Nutzungsbedingungen zu unterlassen. Er/sie ist dazu verpflichtet, ausschließlich mit Nutzerkennungen zu arbeiten, deren Nutzung ihm/ihr gestattet wurde. Die Weitergabe von Nutzerkennungen und Passwörtern ist verboten. Der/die Nutzer/in hat Vorkehrungen dafür zu treffen, dass unberechtigte Dritte keinen Zugang zum LMS erhalten.

(2) Eine missbräuchliche Nutzung liegt insbesondere vor, wenn über das LMS

a) Daten unbefugt verändert, gelöscht, unterdrückt oder unbrauchbar gemacht werden,

b) Material verfassungswidriger Organisationen oder verfassungswidriges, insbesondere rassistisches, Gedankengut verbreitet wird,

c) Pornographie verbreitet wird,

d) Delikte gegen die persönliche Ehre, insbesondere Beleidigung oder Verleumdung, begangen werden

e) oder sonst gegen gesetzliche Vorschriften (z.B. Strafgesetzbuch, Jugendschutzgesetz, Datenschutzgesetz, Urheberrechtsgesetz, Markengesetz) oder gegen Possehl interne Regelungen, insbesondere diese Nutzungsbedingungen, verstoßen wird,

f) das Ansehen der Possehl Gruppe geschädigt wird oder die Nutzung ihren Interessen entgegensteht.

(3) Die L. Possehl & Co. mbH behält sich vor, den Inhalt bereitgestellter Kursmaterialien stichprobenartig zu überprüfen. Gegen geltendes Recht verstoßende Inhalte können vom Betreiber ohne Ankündigung entfernt werden.

§6 Ausschluss von der Nutzung

(1) Nutzende, die gegen die vorliegenden Nutzungsbedingungen verstoßen, können zeitweise oder auf Dauer von der Nutzung des LMS ausgeschlossen werden. Dem Ausschluss gehen grundsätzlich eine Aufforderung, das beanstandete Verhalten zu unterlassen, und eine schriftliche oder mündliche Anhörung des/der Nutzer/in voraus, in der auf die Möglichkeit des Ausschlusses hingewiesen wird.

(2) Ausgeschlossene Nutzende können wieder zugelassen werden, wenn sichergestellt ist, dass das missbräuchliche Verhalten in Zukunft unterlassen wird.

(3) Die Absätze 1 und 2 gelten sinngemäß auch für den Fall, dass der Betreiber des LMS den begründeten Verdacht einer systematischen Unterwanderung interner Sicherheitsvorkehrungen hat (z.B. E-Mail-Missbrauch, Einbezug schädlicher Komponenten wie Viren, Würmer, Trojanische Pferde).

(4) Die L. Possehl & Co. mbH behält sich vor, im Sinne einer ökonomischen Verwaltung des Systems die Nutzungsberechtigung von Nutzenden ohne weitere Ankündigung zu löschen, deren Zugangsberechtigung nicht mehr gültig ist.

§7 Haftung

(1) Bei einem schuldhaften Verstoß der Nutzenden gegen gesetzliche Pflichten oder die in diesen Nutzungsbedingungen geregelten Pflichten haftet der/die Nutzer/in nach den gesetzlichen Vorschriften.

(2) Der Betreiber kann die ständige Verfügbarkeit der Onlineverbindung nicht gewährleisten. Der Betreiber bemüht sich, vorübergehende Betriebsunterbrechungen aufgrund von Wartungszeiten und/oder systemimmanenten Störungen des Internets zu vermeiden, kann jedoch auch diesbezüglich keine Gewährleistung übernehmen.

(3) Die L. Possehl & Co. mbH haftet nur für grob fahrlässig und vorsätzlich begangene Pflichtverletzungen. Dies gilt insbesondere auch für solche Schäden, die durch das Herunterladen von Materialien oder Software und sonstige Transaktionen an technischen

Geräten der Nutzenden entstehen.

§8 Nutzungsrechte

(1) Mit der Registrierung wird dem/der Nutzer/in ein einfaches, nicht übertragbares Nutzungsrecht für das LMS eingeräumt.

(2) Die L. Possehl & Co. mbH bleibt im übrigen Inhaber aller Eigentums-, Urheber-, Verwertungs- und sonstiger Rechte. Dies gilt auch, wenn der/die Nutzer/in Daten in zulässiger Weise ändert oder mit eigenen Programmen oder Datenbanken verbindet. Bei Änderungen oder Verbindungen in diesem Sinne oder bei der Erstellung von für die Nutzung erforderlichen Programmkopien wird der/die Nutzer/in einen auf die L. Possehl & Co. mbH verweisenden Urhebervermerk anbringen.

(3) Urheberrechte des Nutzers bzw. der Nutzerin an den von ihm/ihr erstellten Inhalten verbleiben bei ihm/ihr.

(4) Dem/der Nutzer/in zur Verfügung gestellter Speicherplatz darf ausschließlich zur Abspeicherung der erstellten Inhalte genutzt werden.

§9 Änderung der Nutzungsbestimmungen

(1) Die L. Possehl & Co. mbH behält sich vor, diese Nutzungsbedingungen mit Wirkung für die Zukunft zu ändern und zu ergänzen.

(2) Die L. Possehl & Co. mbH ist berechtigt, im Einzelfall Entscheidungen zu treffen, durch welche die allgemeinen Nutzungsbedingungen konkretisiert oder erweitert werden.

(3) Änderungen müssen schriftlich im LMS bekannt gegeben werden mit einem Verweis auf die Internetseite, auf der die jeweils aktuellen Nutzungsbedingungen einzusehen sind.

Erklärung
Ich habe die Nutzungsbedingungen gelesen und werde mich daran halten.

 

Terms of use

 

 

L. Possehl & Co. mbH operate the Learning Management System (LMS) Moodle (https://learninghub.possehl.de) These terms of use govern the use of the LMS.

 

§1 Scope of application

The general terms of use for the LMS apply to anyone who uses the LMS as an authorized user within the meaning of §2 of the terms of use.

 

§2 Authorization of use

Access to the Moodle teaching/learning platform is permitted to employees of the Possehl Group as well as to persons who are in a cooperation context with the Possehl Group.

 

§3 Registration

(1) The use of the service requires prior registration of those interested in using it.

 

(2) Users receive their own password; this must be kept strictly confidential. Employees must ensure that third parties do not gain knowledge of the password.

 

§4 Obligations of the users

(1) The LMS is available to users exclusively for university purposes. Any other use, in particular for business, commercial or private purposes, is not permitted.

 

(2) All users are obliged to treat the data of other users to which they have access as strictly confidential and not to pass it on to third parties without the written consent of the person concerned. This applies in particular to the names and e-mail addresses of other users registered in the system.

 

(3) Contact between the operator and users is handled exclusively via the e-mail account stored in the system. Users must ensure that they can be reached via this account.

 

(4) The use of statistical data from the LMS for performance and behavioral checks and assessments is not permitted.

 

(5) Every user is obliged to comply with all legal provisions, in particular the provisions of copyright law and data protection.

 

(6) Each user is responsible for ensuring that the materials posted by him/her do not infringe any third-party rights and do not violate any other legal regulations, in particular copyright, competition or data protection regulations. It is not permitted to exchange, use or distribute copyright-protected works via the LMS if the legal requirements for this are not met. Copyrightable works or parts of works, such as course materials, templates, excerpts from other works, images, etc., which are used in the LMS and/or which are explicitly created for the LMS, may not be used outside the LMS and/or passed on to third parties. Before setting links, the linked content must be checked for legal violations. Links to illegal sites, in particular those with extremist, inciting or offensive content, are not permitted.

 

(7) The provisions of para. 6 also apply to statements made in the context of communication functions.

 

§5 Improper use

(1) The user must refrain from any kind of improper use of the LMS in accordance with § 5 (2) of these Terms of Use. He/she is obliged to work exclusively with user IDs that he/she has been authorized to use. The disclosure of user IDs and passwords is prohibited. The user must take precautions to ensure that unauthorized third parties do not gain access to the LMS.

 

(2) Misuse shall be deemed to have occurred in particular if, via the LMS

 

a) data is altered, deleted, suppressed or rendered unusable without authorization,

 

b) material from unconstitutional organizations or unconstitutional, in particular racist, ideas are disseminated

 

c) pornography is disseminated,

 

d) offenses against personal honor, in particular libel or slander, are committed

 

e) or otherwise violates legal regulations (e.g. Criminal Code, Youth Protection Act, Data Protection Act, Copyright Act, Trademark Act) or Possehl's internal regulations, in particular these Terms of Use,

 

f) the reputation of the Possehl Group is damaged or the use is contrary to its interests.

 

(3) L. Possehl & Co. mbH reserves the right to randomly check the content of the course materials provided. Content that violates applicable law may be removed by the operator without notice.

 

§6 Exclusion from use

(1) Users who violate these Terms of Use may be temporarily or permanently excluded from using the LMS. Exclusion is generally preceded by a request to refrain from the offending behavior and a written or verbal hearing of the user in which the possibility of exclusion is pointed out.

 

(2) Excluded users may be re-admitted if it is ensured that the abusive behavior will be refrained from in the future.

 

(3) Paragraphs 1 and 2 also apply mutatis mutandis in the event that the operator of the LMS has reasonable grounds to suspect a systematic infiltration of internal security measures (e.g. e-mail abuse, inclusion of harmful components such as viruses, worms, Trojan horses).

 

(4) L. Possehl & Co. mbH reserves the right to delete the user authorization of users whose access authorization is no longer valid without further notice in the interest of economic administration of the system.

 

§7 Liability

(1) In the event of a culpable breach of statutory obligations or the obligations regulated in these Terms of Use by the user, the user shall be liable in accordance with the statutory provisions.

 

(2) The operator cannot guarantee the constant availability of the online connection. The operator endeavors to avoid temporary service interruptions due to maintenance times and/or system-immanent disruptions of the Internet, but cannot assume any warranty in this respect either.

 

(3) L. Possehl & Co. mbH is only liable for grossly negligent and intentional breaches of duty. This applies in particular to damage caused by downloading materials or software and other transactions on the user's technical devices.

 

§8 Rights of use

(1) Upon registration, the user is granted a simple, non-transferable right to use the LMS.

 

(2) L. Possehl & Co. mbH remains the owner of all other property rights, copyrights, exploitation rights and other rights. This also applies if the user modifies data in a permissible manner or links it to his/her own programs or databases. In the event of changes or connections in this sense or when creating program copies required for use, the user shall affix a copyright notice referring to L. Possehl & Co. mbH.

 

 

(3) Copyrights of the user to the content created by him/her shall remain with him/her.

 

(4) The storage space made available to the user may only be used to store the content created.

 

§9 Amendment of the terms of use

(1) L. Possehl & Co. mbH reserves the right to amend and supplement these Terms of Use with effect for the future.

 

(2) L. Possehl & Co. mbH is entitled to make decisions on a case-by-case basis that specify or extend the general terms of use.

 

(3) Changes must be announced in writing in the LMS with a reference to the website where the current terms of use can be viewed.

 

 

Declaration

I have read the terms of use and will abide by them.